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Gary Dessler 加里·德斯勒- OBHRM百科

Human Resource Management（8th）．Prentice Hall Inc．Newjersey，2000. 12.William P.Anthony,K.Machele Kacmar,Pamela L. Perrewe. Human Resource Management:A Strategic Approach（4th）Harcourt College Publishers，2002. 13.Wayne F. Cascio. Managing Human Resources:Productivity, Quality of Work Life, Profits （6th）. 人力资源管理—HRM导论-89P-精品文档.ppt,牡丹江师范学院管理系 周波 讨 论 1. 分析“三个和尚没水喝”现象。 2.

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01-13 12:53. 经济周期与个人成长.

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徐鹏. 英语辞格(第一版) [m]. 北京：商务印书馆. 2000.11 13. 吴潜龙. 英美报刊选读(第一版) [m].

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2020年4月10日11:18 作者：cy 分类：精选. 工商管理经典译丛人力资源   更新了图表、数据、案例与研究文献和主题等，丰富了配套的教辅资源。点击链接 进入：人力资源管理(第10版•中国版). 免费下载. 加里•德斯勒(Gary Dessler) 作者:  撰写的《人力资源管理》一书位居同类书销量之首，被翻译成10多种语言在多个 国家和地区出版。 加里·德斯勒（Gary Dessler），美国佛罗里达国际大学工商管理学院教授，中国 人民大学劳动人事学院兼职教授，国际著名的人力资源管理和组织管理专家。 COM图书频道为您提供《人力资源管理（第12版）/工商管理经典译丛》在线选购 ， 外文名称：Human Resource Management; 开本：16开; 出版时间：2012-06 -01 加里·德斯勒（Gary Dessler），美国佛罗里达园际大学工商管理学院教授， 撰写的《人力资源管理》一书位居同类书销量之首，被翻译成10多种语言在多个   Apr 10, 2020 — 人力资源管理_第14版(pdf)电子书下载_(美)加里·德斯勒(Gary Dessler)_工商管理经典译丛- 精选- 寻找PDF. 更新了图表、数据、案例与研究文献和主题等，丰富了配套的教辅资源。点击链接进入：人力资源管理(第10版•中国版).

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加里 德斯勒(Gary Dessler)教授简介 美国佛罗里达园际大学工商管理学院教授。 撰写的《人力资源管理》，自1978年面世以来，一直受到美国及国际管理教育界的关注和好评，在世界最大教育图书出版商，Prentice Hall 出版公司全球畅销书排行榜上，该书一直名列前茅。 加里·德斯勒教授撰写《人力资源管理》一书的目标一直是以易读、实用的方式，对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。第11版依然保持了原有的实用性和可读性。 由美国佛罗里达国际大学著名管理学教授加里・德斯勒撰写的《人力资源管理》，自1978年面世以来。一直受到美国及国际管理教育界的关注和好评。在世界最大的教育图韦出版商，Prentice Hall出版公司全球畅销韦排行榜上，该书一直名列前茅。由中国人民大学出版社和Prentice Ha Human resource management. 副标题：无. 作 者：(美)加里·德斯勒(Gary Dessler)著;吴雯芳，刘昕译 分类号： ISBN： 9787300068329 《人力资源管理(第12版)》是美国著名人力资源管理学者加里·德斯勒教授的经典著作。《人力资源管理(第12版)》以可读易懂的方式，阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。 人力资源管理pdf下载,人力资源管理,《人力资源管理(第12版)》是美国著名人力资源管理学者加里·德斯勒教授的经典著作。《人力资源管理(第12版)》以可读易懂的方式，阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。 人力资源管理 第10版•中国版（美）加里•德斯勒 著.pdf,内容简介 本书是一本人力资源管理教材。主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略 《人力资源管理(第12版)》是美国著名人力资源管理学者加里·德斯勒教授的经典著作。《人力资源管理(第12版)》以可读易懂的方式，阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。第12版是最新版，在保持以前版本特色的基础上进行了如下重要的更新。 1.增加了全新的“循证人力资源管 第12版一如既往地受益于德斯勒教授严谨的写作态度和流畅的表达风格，全书不仅进一步丰富和完善了整体知识体系和结构，而且及时更新了所有的案例和数据，同时还介绍了人力资源管理理论和实践领域的一些最新进展情况，使读者既能够把握人力资源管理的 加里·德斯勒(Gary Dessler)的《人力资源管理》第十版英文版是人力资源管理基础的经典教程,不过原版的pdf字体过小,在普通的电子书上很难看,因此不辞辛苦将里面的主要文字和图片整理出来(边角的名词解释和注释没有摘抄,需要请找原文),制成便于阅读的文档。 人力资源管理PDF下载,加里•德斯勒教授撰写《人力资源管理》一书的目标一直是为学生及实践中的管理人员以易读、实用的方式，对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。第10版依然保持了原有的实用性和可读性。,,ISBN:9787302177982 加里·德斯勒(Gary Dessler)的《人力资源管理》第十版英文版是人力资源管理基础的经典教程,不过原版的pdf字体过小,在普通的电子书上很难看,因此不辞辛苦将里面的主要文字和图片整理出来(边角的名词解释和注释没有摘抄,需要请找原文),制成便于阅读的文档。 《人力资源管理(第12版)》是美国著名人力资源管理学者加里·德斯勒教授的经典著作。《人力资源管理(第12版)》以可读易懂的方式，阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。 加里德斯勒《人力资源管理》第10版ppt资料-ppt06.ppt,员工测试与甄选 在读完本章后，你应该能够： 解释信度和效度的含义 解释如何确保测试的有效性 应用并阐述测试的指导方针 列举出一些在测试中考虑到伦理和法律问题的测试案例 列举出八中人员甄选的测试及使用方法 解释背景调查时应牢记的 —— 源自：加里·德斯勒（Gary Dessler）《人力资源管理（第12版）》 第一章 人力资源管理与企业核心能力 6 2017-5-9 Human Resource Management 6 （一） 7 2017-5-9 主要内容 人力资源管理及主要职能 （二） 人力资源管理的重要性 （三） 企业核心能力与人力资源管理的内在 点跃在线人力资源网，专业的人力资源培训机构，hr+互联网学习交流，人力资源资格证考试90%通过率，人力资源实战学习交流平台，hr+实战培训，汇集数十万份人力资源六大模块案例资料和完善的人力资源学习课程、免费的直播视频课程，加入点跃在线，成就未来的你!; 第12版一如既往地受益于德斯勒教授严谨的写作态度和流畅的表达风格，全书不仅进一步丰富和完善了整体知识体系和结构，而且及时更新了所有的案例和数据，同时还介绍了人力资源管理理论和实践领域的一些最新进展情况，使读者既能够把握人力资源管理的 人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。 11．Gary Dessler. Human Resource Management（8th）．Prentice Hall Inc．Newjersey，2000.

文网文[2009]267号 (总)网出证(京)字129号 国内酒店预订,携程酒店为您提供国内数千城市的酒店预订,酒店价格查询,优质的宾馆住宿推荐、以及酒店地址、酒店图片,真实用户点评等酒店信息。携程拥有国内外数千万会员酒店,是中国领先的酒店预订服务中心。 西瓜视频是一个开眼界、涨知识的视频 App，作为国内领先的中视频平台，它源源不断地为不同人群提供优质内容，让人们看到更丰富和有深度的世界，收获轻松的获得感，点亮对生活的好奇心。 4399赛尔号是一款为儿童玩家设计的精灵回合制对战网页游戏，炫酷可爱的精灵，精彩烧脑的对战，多种精灵玩法丰富多彩，快来和小伙伴一起体验游戏吧。 02-14 11:40.